Исследование мотивации персонала
Год: 2008
Автор: Питер Гаудж
Жанр: Кадровый менеджмент. Планирование, подбор и развитие персонала , Управление персоналом. Карьера , Бизнес, деньги, экономика , Книги , Мотивация , Менеджмент. Лидерство , Кадровый менеджмент. Планирование, подбор и развитие персонала , Human Resources. Персонал , Отрасли и профессии , Мотивация. Самосовершенствование , Жизнь бизнесмена
Издательство: Баланс Бизнес Букс
Язык: Русский
ISDN: 978-966-415-029
Описание: От издателя:Перед вами руководство, в котором определены основные принципы проведения исследования персонала. Здесь рассматриваются такие вопросы, как выгоды от проведения исследования мотивации сотрудников; удовлетворение потребностей сотрудников и клиентов; практика в подготовке опросов; опросы с использованием интернета и электронной почты; качественное исследование; развитие интуиции у сотрудников и т.
Год: 2008
Автор: Питер Гаудж
Жанр: Кадровый менеджмент. Планирование, подбор и развитие персонала , Управление персоналом. Карьера , Бизнес, деньги, экономика , Книги , Мотивация , Менеджмент. Лидерство , Кадровый менеджмент. Планирование, подбор и развитие персонала , Human Resources. Персонал , Отрасли и профессии , Мотивация. Самосовершенствование , Жизнь бизнесмена
Издательство: Баланс Бизнес Букс
Язык: Русский
ISDN: 978-966-415-029
Описание: От издателя:Перед вами руководство, в котором определены основные принципы проведения исследования персонала. Здесь рассматриваются такие вопросы, как выгоды от проведения исследования мотивации сотрудников; удовлетворение потребностей сотрудников и клиентов; практика в подготовке опросов; опросы с использованием интернета и электронной почты; качественное исследование; развитие интуиции у сотрудников и т.
Комментариев нет:
Отправить комментарий